Menjadi Pemimpin Zaman Now
PEMIMPIN JAMAN NOW
Fungsi seorang
Leader
adalah membakar semangat team dan menciptakan kenyaman bekerja bagi team
HUMILITY
Pemimpin harus siap menerima tanggungjawab atas kesalahan, atas kekurangan atau
atas masalah. Jika seorang leader tidak bisa menerimanya, biasanya ia cenderung untuk
Diktator
- Tidak cocok utk perusahaan jaman now
Untuk menjadi seorang Pemimpin yang besar kita harus terbiasa
menghadapi proses yang disebut dengan
Humility tersebut yi:
- Siap menghadapi tantangan
- Siap menghadapi hal hal yang tidak baik
Bagi seorang Leader, pekerjaan harus merupakan suatu amanah, bagaimana
supaya anak buah semakin berkualitas, baik dalam hal skill maupun kesejahteraan.
Jangan terperangkap dalam pekerjaan hanya karena sisi finacialnya saja (gaji/insentif/bonus), tapi anda harus cari sesuatu yang menarik di sana selain masalah financial, yang membuat anda bisa berguna bagi team anda. Carilah sesuatu untuk anda lakukan yang bisa membuat team anda memiliki kualitas hidup yang lebih baik
Menghadapi Konflik / perbedaan pendapat/pemahaman antar Bagian / Divisi
(Matrix)
- Jika ada perselisihan / perbedaan pendapat, coba berpikir dari posisi lawan kita. (Jika tidak tahu cara pikir dia, tanya secara langsung ke dia tentunya dengan cara yang baik)
- Tetap harus berargumentasi untuk menyampaikan pola pikir anda tapi dengan cara yang baik.
- Ubah mentalitas anda untuk bisa menerima kondisi dia (sepanjang niatnya baik tidak apa apa kita ikuti), jauhkan egoisme, attitude mu akan semakin baik
- Tingkatkan lingkaran pengaruhmu dengan cara JAGA INTEGRITAS, TINGKATKAN KUALITAS KERJA, DISIPLIN & PRODUKTIFITAS

Komentar
Posting Komentar